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聊球观点:“中超降薪”不合理的地方在哪?

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最近中国球迷圈中流传出了一股风气:

“你看人家国外踢得那么好,都开始降薪了,中超踢得什么玩意?还不降薪”

“只有降薪才是中国足球的出路”

“高薪限制着中国足球的发展”

聊球君想在这里说:管好自己吧,中超降薪是一个不合理的事情,其中?缘由有三:

国外的降薪与国内的降薪情况不同

一、国内疫情已经基本控制住

随着大武汉解封,表明了咱们祖国的疫情已经得到了控制,缺阵人数基本来自海外输入确诊病例,同时现有确诊病例也呈现出每日恢复近千人的可观数字,这意味着,用不了多久,国内的确诊人数必然下滑到千人以下,胜利在望不是说说而已,也许还需要两个月、三个月来进行调整和防控,但是中超开赛的日子并不远了!

聊球观点:“中超降薪”不合理的地方在哪?

中超已经越来越重视球迷了

二、中超与国外赛事的组织时间不同

中国历年来的开赛时间分布在2月底或3月初,如今不过是3月刚刚结束,中超其实并没有拉下太多赛程,而且由于年前疫情的迅速发展,一些球员是没有及时参与到与球队的合练中的。季前训练对于职业球员来说可不是一件小事,这是球员储备体能、增加默契的最好时机。不算国内,国外五大联赛有多少顶尖球员因为没有与球队参与合练而变成水货的?中国延期,对于这些俱乐部来说会有一个赢得位置的机会,季前赛练的好,球员伤病也能够减少。

聊球观点:“中超降薪”不合理的地方在哪?

体能训练做的好,一个赛季不用愁

而反观国外,正是联赛的收尾阶段,不少球队在联赛进行期间会消耗大量现金流,而部分赞助费用和转播费用可能尚未到账,此时对于俱乐部的冲击会非常大,这也是各联赛都希望打完联赛的原因。

三、国外联赛彻底停摆,训练都十分困难

反观国内联赛,随着俱乐部们纷纷回国,结束隔离,已经有许多俱乐部开始了正常的训练,当然也不乏有隔离训练,训练中的球员,就是在为俱乐部做出贡献。举个例子:毕竟参与工作都要试用期呢,试用期不给你钱,是违反劳动法的好吧?虽然这个例子不太合适,但目前的情况就是这样,国内球员都在积极的训练,而训练就是他们工作的一部分!

聊球观点:“中超降薪”不合理的地方在哪?

中超与国外联赛有本质的区别

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