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世预赛国足战绩欠佳，全民声讨，就在球迷媒体各界人士纷纷为国足之际捏把汗之际，足协又要来作妖了。

20日下午，中国足协一纸通知，要求各级联赛俱乐部暂缓签约球员工作合同，很显然，足协要给球员设置"工资帽“。

俱乐部和球员合同金额系市场行为。

俱乐部和球员合同金额完全是俱乐部和球员之间自发市场行为，公平公正，你愿意买我愿意卖，何罪之有？如果说球员的能力和薪水不相匹配，那请问足协多少薪水是匹配？你是怎么算出来的？依据是什么？如果说就是感觉，预估和领导拍脑袋的决定，那完全就是对中国足球不负责的渎职行为。我们联赛里的现有球员的能力的确就摆在那里，但还是有个别出类拔萃的吧，一刀切后，这样的球员的利益如何保障？足球队员的培养在中国本来就是烧钱项目，球员家庭的高投入没有对应的回报刺激，我问你，谁家的孩子还会去踢职业联赛？足协的大佬们，你睁眼看看，你的家底还有多少？你还有多少足球人口？塘里都快没鱼了，你就别再天天张罗个破网瞎比划了。

想要让球员和高薪匹配有办法。

要让球员和薪水成正比办法还是有的：让球场和比赛去决定球员的工资。首要就是大胆放开外援数量的限制。优质外援的涌入可以迅速的带来联赛质量的提高，同时也能让球迷进入球场，增加俱乐部的相关赞助和收入。外援的全面进入各俱乐部的竞争肯定就会进入白热化，高薪低能的国内球员自然没有出头之日，大浪淘沙下来的国内球员自然就能挑起国家队的脊梁。外援的全面放开，还能为中国联赛带来国际先进的训练和技战术打法，足球文化的融合和碰撞逐渐会摒弃中国足球的糟粕。总之，让足球人都相信一个信条：想挣足球的钱，拿出真本事，或者只能吃草。

足协出台降薪机制目的真是想为俱乐部”减负“吗？

足协处于为各俱乐部”减负“的理由显然站不住脚。即使降了球员的收入，俱乐部就能好过了吗？俱乐部的运营不光是工资这一块，相比于开支，多出台让俱乐部”开源“的办法才是上策。要舍得把整个联赛的收入红利多分配给俱乐部，让俱乐部的投资人能尝到甜头，才是正确方式。毕竟欧洲的联赛有今天不是靠降薪发展起来的。如果强推，以后的联赛氛围可能死气沉沉，球员出工不出力，混日子的例子会越来越多。若为俱乐部好，足协还是把狗屁”调节费“这条废了吧，除了收钱，没看到一点积极作用。

一个联赛的根本说白了就是拼谁能有一个良性的竞争机制，这也是体育精神的精髓。中国足协的做法是”圈地养羊“，如此下去，早晚都完蛋。