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2020年伊始，国足又“成功”给我们添了堵，倒在了冲击奥运的路上。这已是数不清第几次倒在了“冲出亚洲”的路上……

国足国奥双失利 凸显缺乏”热爱“

现在社会，很多人在工作后发现，自己从事的工作和想象中差距巨大。在社会不断的发展过程中，我们的工作的环境，待遇却十年如一日……因为，我们的创业者环境及理念就是”以最低的成本，拿最多的利益"的快餐式的思想。这就会没有什么让企业继续下去，让为企业付出的人获得相应收入的这个想法。更别提让企业成为上百年的传承发展。这也导致了，其发展也是随机性发展，人才积累，资本积累几乎都是靠投机来决定。运气好就可能这几天赚点，运气不好人才和资本都会迅速的离开，而企业也瞬间破产。这就更别提什么真正的企业文化，百年企业传承……

足球深受社会影响，反应了社会文化，这才成为了第一大运动。而第一大运动的发展这样的没有真正的进步，也就是总想一口吃个胖子，便有了头球算2分，开场就换下U23的搞笑一幕。

我们千年来总想推翻前面一切重来，可是，目前来看，推翻的不一定是不好的，也许稍加修正就可以慢慢的转向正途，可是这个道理谁愿意明白呢？而又有几个人愿意前人栽树后人乘凉呢？于是，你可以看到十几年来，韩日世界杯以来，中国足球的每况愈下，投入了大笔的资金也是这样。

而我们在企业上，也是仅仅叫出近年来发展的什么百度、阿里巴巴、腾讯…我们几乎没有传承下来的改制为企业的集体和利益体，因为我们谁也不干前人栽树后人乘凉的“蠢事”。

U23国奥

这么多年，国足实实在在就告诉了我们一个道理，事物的发展是不断变化的，当然不会只向好的一面……

让热爱基于沉淀 让足球属于足球