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出工不出力这种情况，在国家队普遍存在。

特别经典的是王刚。

在客场对叙利亚的比赛中，跑动不积极，任由叙利亚队员来进攻。叙利亚的两个进球都与他有关，特别是第二个球，叙利亚队员在右侧边路拿球，准备传中。王刚作为右边后卫，不上抢，不封堵，竟然放任对方进攻。结果造成张琳芃乌龙球背锅。在比赛的最后，比分落后，李可掷边线球，王刚竟然让他回传！仿佛中国队是领先的一方。

所以，王刚就是中国国家队毒瘤的代表，出工不出力。

看看11月22日，王刚在北京国安队对上海申花的比赛中的表现，你就知道他有多拼命！

像王刚这样的在俱乐部打上主力的，收入很可观。而在国家队，只有少数补贴，没有对应俱乐部的高收入，国家荣誉在王刚他们心里并不重要。所以如果在国家队比赛，受伤了怎么办？这会严重影响球员回俱乐部之后的收入，虽然现在有保险，但说实话，这个保险并不保险。

年初的国家队比赛也是这样，中国杯比赛，卡纳瓦罗带队，结果输得体无完肤。输球的其中一个原因是球员都收着打，不尽心尽力，胜利怎么可能会到来呢？

那有没有办法根治呢？

没有。

这是一个普遍难题，根治恐怕很难。但是为什么其他国家不明显？

这是我们国家的悲哀。这些球员国家荣誉感不强，没有为国征战的热情，没有职业素养。

这是球员的问题吗？不是，这是社会的问题。随着社会的发展，这些情况会越来越多。

一、要改变足球管理者的简单粗暴思维

作为足球管理者要全面考虑。征召球员，不能无条件，既要考虑国家荣誉，也要考虑俱乐部和球员利益。为国征战，既是荣誉，也要有一定待遇，也要防范风险。管理者要考虑周全，要解决后顾之忧。同时关键的是，管理者不能无条件征召，不顾客观条件，无视运动科学规律，像去年足协把一大批球员死关一个月练体能，民怨沸腾怨声载道，却我行我素。

二、与俱乐部挂钩

出工不出力，出力不尽力，无伤骗诈伤，有伤说打伤，必须建立档案，大数据记录球员情况。球员如果有这些情况必须记录档案，足协有相应制度做保障。俱乐部也要讲诚信，做好相应球员的管理工作。

三、坚持对球员进行思想文化道德、职业教育和国家荣誉感教育。

俱乐部和足协要重视文化课，从小培养踢球的孩子的文化，不要让他们荒废，让他们爱上读书，而不是游戏。

爱读书的人，文化基础不一样，以后做教练也好，做其他工作也罢，都有了一定的基础和前提，对未来的发展也有利。

对国家队都有利。最主要的就是职业道德教育和国家荣誉感。