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在五大联赛停摆之后，国外不少球队为了缩减开支，减少俱乐部在没有比赛期间的损失，纷纷开始给球员降薪，而与此同时降薪话题也在中国足坛也引起热议，此前中国足协已经开会与各俱乐部研究降薪问题，但是此次研究降薪并非受到五大联赛球队的影响，而是顺应形势，逐步执行早已打算好的计划。

中国足协去年就发布了联赛限薪令，近几年外援以及国内球员薪水水涨船高，而国家队的成绩却一路走低，在舆论和一些因素的催使下，中国足协推出了限薪令，而这已不是中国足协第一次颁布此条令，早在甲A时期就曾有过这样的措施，而当时的情况与现在联赛的情况或多或少有些相似，不过那两次都最终宣布失败。

其实不光限制球员的最高薪水，中国足协此前也制定新规，限制了联赛内外援引进的最高金额，这样一来此前联赛刮起的“金元风暴”瞬间散去。其实中国足协这一点做的非常正确，毕竟各俱乐部疯狂的投入是会带来提升成绩，但不利于整个联赛的良性发展，一些联赛中小球队势必会受到极大的影响。像国外大多数国家的联赛，都会有各种条条框框，球员的薪水平衡、引援额度等等在一定程度上保障了联赛的健康发展，也保障了俱乐部的发展，在这样健全机制下的联赛和俱乐部才能真正的长远，而一味的烧钱投入，只会带来更加严重的后果。

而回到眼下足协与联赛各俱乐部商讨的降薪问题，足协绝不会直接要求各俱乐部给球员降薪，毕竟俱乐部都是自己运营管理，与足协并没所属关系，球员的薪水、奖金发多少本来就是俱乐部自己说了算的事情，但足协唯一能插手改变的就是像澳超联赛一样，设定联赛工资帽，这样一来球员高薪的问题从联赛制度的层面就能控制住。而这样一来，加上每年联赛的分红，不光联赛中小球队生存压力小了，每家俱乐部在球员工资方面会省出一大部分开支，这样可以投入到青训等俱乐部建设中，这样长此以往整个联赛就能持续良性发展。

根据目前的中超联赛球队准入资格规定，足协要求各俱乐部有完整的青训体系等等，但是中超很少有像鲁能、恒大这样有成熟的足球学校以及各年龄段完整的梯队，有的甚至直接购买的青训队伍来应付准入。近年来，中超各队忙于在引援方面投入大量资金，但是忽略了最重要的青训，而青训是俱乐部长远发展的根本。此次足协与各俱乐部商议降薪，最好的方法是把削减的球员工资用到青训建设中，这样才是为中国足球的未来着想。